一、教师责任制

1.忠诚党的教育事业，不断提高自身政治素养，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想指与导自己的教学和科研工作。

2.爱岗敬业、为人师表，言传身教、教书有人。

3.严格执行教学计划。认真备课，刻苦钻研专业知识，了解本学科前沿知识和发展趋势，不断拓展自己的知识领域，了解教学内容。

4.掌握和了解教学规律，从学生的实际出发不断改进教学方法，特别要注意学会运用现代化的教学手段。

5.完成学校规定的教学工作量，不得无故拒绝接受院、系安排的教学任务，并保证教学质量。不能完成学院规定教学工作量的老师，年度考核为“不合格”。

6.自行承接的教学任务与学院指派的教学任务相冲突时，应服从学院安排。

7.不得无故不参加院系组织的教学研究和其他活动。

8.专业课教师应承担对学生专业学习指导工作。

9.承担指导学生毕业论文、毕业实习及进行毕业论文答辩等工作。

10.严格考风考纪。如发生试题泄密、向学生索贿等严重事件，按学校有关规章制度严肃处理。

二、教师课堂教学基本行为规范

1.严格教学纪律，不得随意调课、停课，不允许旷课、上课迟到或提前下课，调、停课必须到教务办公室办理相关手续，如遇突发事件不能办理手续须电话告知教学副院长。

2.教师应提前10分钟到教室或实验室。

3.教师在课堂内应保持衣冠整洁，言行文明，站立讲授。

4.教师在课堂上应关闭通迅工具，严禁接听、拨打电话、发短信等。

5.教师要注重课堂纪律管理，提高课堂掌控能力，对学生在课堂上睡觉、玩手机等不当行为要及时予以纠正教育。学生课堂纪律如存在问题应及时与班主任、团总支沟通，对于屡次违犯课堂纪律经教育不改的学生上报团总支给予相应处分。

6.教师在课堂教学中要遵守课堂政治纪律，坚守政治底线，授课中不得有违反国家政策和法规以及有损学校和教师形象的言行。

7.教师对上课内容要熟练掌握，课堂讲授要准确、简练、生动，并注重调动学生参与课堂的积极性。

8.严格按照教学大纲内容和教学计划的日程安排教学，不得随意变更授课内容以及课程进度。

9.期末考试时，必须按学校规定的要求命题、评卷、存档。

三、教师调、停课制度

参见《太阳集团欢迎您排课及调、停课管理办法》，教师调停课每学期不得超过两次。

四、教学工作量的规定

根据太阳集团欢迎您目前的教师数及教学任务，对教师需承担的教学工作量规定如下：

1.根据教育部相关规定，所有专任教师必需为本科生上课，每年至少承担一门完整的本科课程（不包括毕业论文和实习）。

2.教师每年需完成96学时的教学工作量（仅限本专科课程，不包括毕业论文和实习，不同课程的课时系数执行教务处相关标准）。

3.新入职教师第一年不做额定教学工作量要求，但入职一年内需完成2门完整课程及至少64学时的听课任务，并须通过学院教学督导组组织的课堂教学考核。入职满1年后工作量要求与其他老师相同。

4.学院会随着教师数量和教学任务的变动适时调整额定教学工作量，如需调整，学院会在每学年的春季学期开学初向全院公布。

四、教师考勤制度

1.学院对教师进行考勤为以每周二下午参加学院集中活动为主要内容，以签到为主要考勤形式。学院临时组织的其他集体活动的出勤情况也作为考勤的依据。

2.学院原则要求各系每周二下午都要开展教研活动，由各系考勤。

3.每周二下午学院有集中活动的，由学院考勤。

4.教师每周二下午因事、因病不能到会，要向学院书记、院长请假。

5.定期公布考勤结果，并与年度考核挂钩。

本规定自发布之日起施行。

太阳集团欢迎您青年教师听课任务量化表

姓名			专业
课程1					主讲教师签名
课程2					主讲教师签名
公开课听课情况
序号	课程名称			上课时间		上课地点		任课教师签名
1
2
3
4
5
…
…
…

注：学院新教师入职一年内需完成2门完整课程及至少64学时的听课任务，并通过学院教学督导组组织的课堂教学考核。

太阳集团欢迎您青年教师听课表

课程名称		任课教师		时间		地点		任课教师签名
讲授内容
学习心得